面接以外 採用業務支援 [1カ月から利用可]
面接以外 採用業務支援 [1カ月から利用可]とは
採用方法に課題を感じている方へ
「今の採用方法に課題を感じているが、なにから手を付ければいいのかわからない』と悩んでいませんか？
採用市場は年々厳しくなり、多様な人材へのアプローチや最新の採用手法への対応が求められていますが、採用担当者一人で全てをこなすのは大変です。
そこで私たちが、一緒に貴社の現状を踏まえた最適な採用戦略・採用実務計画を立て、採用活動を成功に導くお手伝いをします。
こんなことにお困りではないですか？
今の採用活動の進め方でいいのか分からない
採用難易度・ボリュームも上がっており自社だけでは賄いきれない
多様化する候補者対応、採用トレンドや情報を追いきれない
らいぱちにご相談ください！
面接以外 採用業務支援 [1カ月から利用可]の特長
採用経験が浅い方でも安心！仕組みづくりと業務サポートで、スムーズかつ効果的な採用を実現
- 現状の整理と課題の洗い出し、市場の動向を踏まえつつ、優先的にすべきアクションを明確化
- スケジュール管理や事務的な業務の負担を軽減し、担当者が重要ポイントに専念できる環境づくり
- 採用活動のサポートに加え、内外の情報を整理・共有し、今後の採用にも役立つ知識もサポート
貴社の求める人材像や社内状況に合わせた採用戦略・手法をカスタマイズ
- 市場動向を押さえつつ、貴社の強みを際立たせる採用活動をサポート
- 必要な作業を整理し社内の現状に合わせた柔軟な手法やツールの導入
- 変化する採用市場に対応し、長期的な採用力を維持・継続的に強化する仕組みづくり
多様なノウハウやツールをうまく取り入れ、
採用担当者の作業負担を削減
- 多様なノウハウやツールを取り入れ、無駄な作業を最小化
- 候補者とのコミュニケーションを充実させ、質の高い選考を可能に
- 採用のスピードとクオリティを同時に向上させる仕組みづくり
面接以外 採用業務支援 [1カ月から利用可]でできること
| 採用活動準備 | 募集業務 | 応募者対応 | 採用改善・事後 | |
|---|---|---|---|---|
| 基本的なサービスの領域 | 採用状況の確認・共有 | 求人媒体運用管理 （ハローワーク含む） |
新規応募者対応 | 定例打合せ |
| 採用要件のすり合わせ | スカウト業務 | 書類選考 | データ集計 | |
| 採用戦略立案提案 | エージェント対応 | 面接・面談日程調整・予約受付 | 効果検証・改善 | |
| 採用実務の状況把握 | 問合せ対応 | 簡易改善提案 | ||
| 採用実務の改善提案 | 会社説明会予約受付 | ターゲット見直し | ||
| 支援業務作成 | 求人票・スカウト文章見直し | |||
| 支援業務内容見直し |
※上記に記載のない業務はオプションとして対応可能な場合もございますのでお問合せしてご確認ください。
導入までの流れ
STEP01
お問い合わせ・30分のWEB無料相談
※現状の課題についてのご相談をしていただくだけでも問題ございません。
貴社の課題や採用の目標についてのヒアリングを行い、ご要望をいただければ各サービスのご案内や概要説明をさせていただきます。
STEP02
現状分析と課題の特定
貴社の採用活動の現状や課題を詳細に分析し、課題解決に向けた戦略を明確にします。現状を正確に把握することで最適なサポートを策定します。
STEP03
提案とプランニング
分析結果にもとづいた、採用戦略や具体的な施策プランをご提案します。貴社のニーズに合わせた最適なプランで、効果的な採用活動をサポートします。
STEP04
サービス導入とサポート開始
プランの内容に同意いただけましたら、サービスの導入を開始します。システム導入や採用活動の運営サポートを通じ、貴社の採用に関する課題解決を全力でサポートします。
