採用事務のみ支援 [1カ月から利用可]
採用事務のみ支援 [1カ月から利用可]とは
メール対応やスケジュール調整の負担を
減らしませんか？
面接日や説明会の案内を送っては、応募者の返信を待ち、再度日程を調整する…そんな繰り返しに追われていたら、1日の大半が終わっている…などありませんか？
日程調整から解放されることで、採用担当者として本来注力すべき業務に集中し、応募者としっかり向き合える環境をつくりませんか？
![採用事務代行支援 [月額定額・手間いらず] とは](/dcms_media/image/service1%20%282%29.png)
こんなことにお困りではないですか？
採用管理が煩雑でミスが多い
日程調整などに時間が取られ他業務に影響が出ている
採用担当の雇用リスクを避けたい、一時的な採用強化への対応
らいぱちにご相談ください！
採用事務のみ支援 [1カ月から利用可]の特長
採用実務／事務業務の整理及び組立・提案
- 手間をかけず採用担当のあなた以外の社内リソースも有効活用が可能
- 採用活動の質を高めつつ、業務効率のアップも同時に目指せる
- 自社の事情や目標に合わせた柔軟な業務フローをつくることが可能
日程調整や連絡代行のサポート
- 日程調整など応募者との事務的なやり取りを一手に代行
- 応募者への連絡を適切なタイミングでサポート
- 採用担当が重要な判断や戦略立案に時間を使えるようになる
採用担当の雇用リスクを避けたい、一時的な採用活動に備えたい
- 当面の採用強化にも柔軟に対応でき、人のリソースを無駄にしない
- 専門知識を持つ代行サービスを利用することで雇用リスクを回避
- 会社の成長やプロジェクトの進捗に合わせて1か月単位で利用期間を調整可能
採用事務のみ支援 [1カ月から利用可]でできること
| 採用活動準備 | 募集業務 | 応募者対応 | 採用改善・事後 | |
|---|---|---|---|---|
| 基本的なサービスの領域 | 採用状況の確認・共有 | 求人媒体運用管理 （ハローワーク含む） |
新規応募者対応 | 定例打合せ |
| 採用実務の状況把握 | スカウト業務 | 書類選考 | データ集計 | |
| 採用実務の改善提案 | エージェント対応 | 面接・面談日程調整・予約受付 | 簡易改善提案 | |
| 支援業務作成 | 問合せ対応 | ターゲット見直し | ||
| 会社説明会予約受付 | 求人票・スカウト文章見直し | |||
| 支援業務内容見直し |
※上記に記載のない業務はオプションとして対応可能な場合もございますのでお問合せしてご確認ください。
導入までの流れ
STEP01
お問い合わせ・30分のWEB無料相談
※現状の課題についてのご相談をしていただくだけでも問題ございません。
貴社の課題や採用の目標についてのヒアリングを行い、ご要望をいただければ各サービスのご案内や概要説明をさせていただきます。
STEP02
現状分析と課題の特定
貴社の採用活動の現状や課題を詳細に分析し、課題解決に向けた戦略を明確にします。現状を正確に把握することで最適なサポートを策定します。
STEP03
提案とプランニング
分析結果にもとづいた、採用戦略や具体的な施策プランをご提案します。貴社のニーズに合わせた最適なプランで、効果的な採用活動をサポートします。
STEP04
サービス導入とサポート開始
プランの内容に同意いただけましたら、サービスの導入を開始します。システム導入や採用活動の運営サポートを通じ、貴社の採用に関する課題解決を全力でサポートします。
